Cours motivation et mobilisation en ligne

Ce cours en ligne sur la motivation et la mobilisation vous fournit la méthode et les outils pour vous motiver vous-même, vos employés, votre équipe. La motivation c’est l’énergie, c’est un cours clé à suivre. Cette formation en ligne peut se suivre au rythme de l’apprenant et à partir de l’endroit de son choix.

Les vidéos de ce cours motivation-mobilisation une durée d’environ 1 heure, vous pouvez les revisionner aussi souvent que désiré, vous disposez également d’un plan de cours avec des hyperliens pour approfondir certaines notions, le contenu en PDF,  et le quizz pour évaluer vos connaissances. Ce cours correspond à une formation en présentiel de 1 journée.

Cours motivation et mobilisation : les principes

• La motivation et la mobilisation
• Motivation pour atteindre un objectif en gestion
• Les grandes théories
• Citations populaires
• Dans les prochaines leçons

Les théories

• La pyramide de Maslow
• Maslow : les points clés
• Herzberg
• Le tableau de Herzberg
• Ed Locke et les objectifs
• Application de Locke
• Richard Deci
• Skinner
• Modèle de Skinner
• Théorie du résultat escompté

Synthèse des modèles

• Tableau des synthèses des modèles
• Notre modèle de motivation

Motivation individuelle et citations

• Motivation individuelle
• Citations de motivation individuelle
• Motivation et mobilisation
• Synthèse des thèmes
• Schémas de synthèse

Se motiver soi-même

• Se motiver
• Schémas du tableau pour se motiver
• Pyramide de la motivation

Motiver un employé

• Phase 1 : Préparation
• Schémas des étapes
• Préparation avant l’action
• Prise de contact
• Écoute de l’employé
• Plan d’action et de suivi
• Phases 2 : Action
• Supporter pendant l’action et conditions de travail
• Qui peut aider pendant l’action
• Phase 3 : rétroaction
• Les types de rétroaction
• Les règles de rétroaction

Comment motiver l’équipe

• Le schéma des phases de motivation de l’équipe
• Les principes de la motivation d’équipe
• Phase 1 : préparation
• Préparation avant l’action
• Sondage de mobilisation
• Placez vos employés selon leur niveau de mobilisation
• Plan d’action
• Activités de motivation
• Phase 2 : Action
• Aider pendant l’action
• Rappel des principes de la motivation
• Conditions de travail : toucher les 5 sens
• Phase 3 : rétroaction
• Après l’action
• Mesurez l’efficacité de la campagne
• Outil de mesure d’efficacité de campagne
• Liste d’encouragements possibles
• Liste de récompenses possibles

Quelques outils

• Placez vos employés selon leur motivation
• Motiver l’équipe : plan
• Pyramide de la motivation
• Créer un concours de motivation
• Plan de votre concours de motivation
• Plan de campagne sur 1 an
• Outil de mesure d’efficacité de campagne
• Conclusion

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