Consolidation d’équipe

La création du groupe

• La création du groupe
• Les phases de développement
• Les éléments clés du groupe
• Ce qui renforce l’unité de l’équipe

La vie du groupe

• Le système PAR
• le système ACTION
• Le système OMMDC
• Le système ORDRE
• Le système PCS
• La prise de décision
• La prise de décision en entreprise
• Les trois types d’équipe selon le mode de prise de décision

Dangers du groupe et dissolution

• Les dangers du groupe
• Solutions
• Dissolution du groupe

Le diagnostic de l’équipe

• L’analyse de l’équipe
• Équipe démotivée et sans résultats
• Équipe motivée et sans résultats
• Équipe avec des résultats et pas motivée
• Équipe avec des résultats et motivée
• Évaluez votre équipe

Conseils pour l’esprit d’équipe

• Conseils simples – bonne gestion participative
• 12 qualités d’une bonne équipe
• Schémas du travail d’équipe
• Rappel des points clés

Conseils aux participants de l’équipe

• Conseils aux participants durant la préparation
• Conseils aux participants durant l’action
• Conseils pendant la rétroaction.

Outils de diagnostic de fonctionnement de l’équipe

• Phase de préparation pour une activité d’équipe
• Questions pour la phase de préparation
• Questions lors de la phase action
• Questions phase de réflexion
• Tour individuel
• Outils d’évaluation d’équipe
• Outils des dangers pour une équipe

Solutions concrètes pour améliorer l’esprit d’équipe au travail

• Communication informelle
• Communication formelle
• Motivation
• Relations
• Conclusion

Résumé et outils

• Conseils simples pour une bonne gestion participative
• Douze qualités d’une bonne équipe
• Évaluez votre équipe
• Grille d’évaluation d’une équipe
• Dangers pour une équipe
• Les étapes du travail en équipe